GM Atkins Blue Jays menyebut kurangnya kesadaran atas tuduhan pelecehan seksual Callaway sebagai ‘kegagalan’


Manajer umum Toronto Blue Jays Ross Atkins mengatakan itu adalah “kegagalan” di pihaknya karena dia tidak menyadari adanya insiden pelecehan seksual oleh mantan pelatih melempar Mickey Callaway selama mereka bersama dengan Tim Baseball Cleveland.

Atkins mengatakan kepada wartawan dalam konferensi video Kamis bahwa “memilukan” bahwa saluran yang tepat tidak tersedia di Cleveland bagi mereka yang menghadapi pelecehan untuk mencari dukungan.

“Sebagai pemimpin, adalah tanggung jawab kami untuk memastikan bahwa staf kami merasa aman, didukung, dan saya sangat meminta maaf kepada siapa pun yang pernah menghadapi pelecehan atau merasa tidak nyaman untuk melapor,” katanya.

“Ini adalah jenis perilaku yang tidak boleh ditolerir dan sesuatu yang kami butuhkan untuk bekerja lebih keras dalam permainan dan industri dan dunia ini untuk memastikan bahwa hal itu tidak terjadi.”

‘Rahasia terburuk dalam organisasi’

Komentar Atkins muncul setelah sebuah laporan yang diterbitkan Selasa oleh The Athletic yang mengatakan beberapa mantan karyawan Cleveland telah datang bulan lalu untuk mengatakan bahwa kantor depan tim mengetahui perilaku Callaway.

Seorang karyawan mengatakan kepada The Athletic bahwa perilaku Callaway adalah “rahasia yang paling dijaga kerahasiaannya di dalam organisasi.”

Atkins bergabung dengan kantor depan Cleveland pada tahun 2001, dan lima tahun kemudian dipromosikan menjadi direktur pengembangan pemain, posisi yang dia pegang ketika Callaway dipekerjakan pada tahun 2010.

Atkins dipromosikan menjadi wakil presiden personel pemain setelah musim 2014 sebelum bergabung dengan mantan presiden Cleveland Mark Shapiro di Toronto pada 2015.

Callaway bersama tim hingga 2017 – menjabat sebagai pelatih pitching selama lima tahun – sebelum dia dipekerjakan sebagai manajer New York Mets.

Dia telah diskors sebagai pelatih lemparan Los Angeles Angels, menunggu hasil investigasi Major League Baseball atas tuduhan pelecehan seksual.

Ketika ditanya tentang menjadi bagian dari kantor depan yang mempekerjakan Callaway pada tahun 2010, Atkins mengatakan proses pemeriksaan Cleveland “jelas tidak cukup baik.”

“Kami selalu berfokus pada proses dan nilai-nilai dalam cara kami merekrut,” katanya. “Rasa hormat adalah bagian besar dari nilai-nilai kami dan selalu menjadi bagian besar dari nilai Mark, tetapi kami tidak memiliki proses yang cukup baik pada saat itu.”

Atkins mengatakan selama waktunya di Cleveland, sebagai pemain, pelatih dan eksekutif, bahwa dia merasa tertarik pada “sifat inklusif” tim.

“Meskipun kami gagal, bahwa tuduhan itu terjadi dan kami tidak memiliki saluran yang tepat bagi orang untuk melapor, saya pada saat itu merasa sangat baik tentang semua orang yang memimpin saya dan budaya yang dibuat Mark di sana,” dia kata.

https://totohk.co/ merupakan situs result yang membantu menyajikan informasi Hongkong Prize kepada petaruhnya di Indonesia

Halaman Utama