Tugas dan Tanggung Jawab Utama:
Kepemimpinan:
* Memberikan kepemimpinan dan pembinaan dalam mendidik staf untuk mengajar siswa untuk berkembang di semua domain pembelajaran termasuk karakter fisik mental, emosional dan sosial dan keterampilan hidup.
* Mengembangkan staf kepelatihan dengan memberikan kesempatan pelatihan secara internal di klub dan informasi untuk pelatihan secara eksternal.
* Memimpin dan mendukung staf pelatih dengan membina lingkungan kolaborasi dan pertukaran komunikasi terbuka dengan tujuan meningkatkan program rekreasi.
* Mempromosikan lingkungan yang kolaboratif dan berorientasi tim dengan menunjukkan kepedulian, rasa hormat, dan keadilan. Memberikan pengakuan dan umpan balik yang tepat waktu dan konsisten sehingga para pelatih meningkatkan dan mengikuti standar kinerja.
* Berpartisipasi dalam proses rekrutmen dan seleksi dan siklus hidup karyawan (termasuk program CIT), untuk memastikan ada saluran bakat rekreasi untuk LGA (Supervisor, Pelatih, CIT, Relawan).
* Bertanggung jawab untuk bekerja selaras dengan manajer operasi dalam memelihara dan memperbarui semua file staf rekreasi termasuk gaji, tindakan disipliner, tingkat pelatihan dan sertifikasi, pelatihan kesehatan dan keselamatan, serta pemeriksaan penyaringan sektor yang rentan.
* Pastikan bahwa semua panduan, aturan, dan ekspektasi perilaku LGA dan Gymnastics Ontario dikomunikasikan dan dipatuhi oleh staf rekreasi.
* Bekerja dengan staf lain untuk memastikan kelancaran fungsi senam LGA.
Pelayanan pelanggan:
* Mengatasi semua masalah di lapangan terkait dengan program rekreasi dan berkomunikasi dengan disiplin olahraga lainnya untuk menyelesaikan masalah secara efektif.
* Menunjukkan kesopanan bisnis dan mentalitas layanan pelanggan saat berhadapan dengan atlet, orang tua, dan publik, selalu menunjukkan nilai dan perilaku yang mewakili Akademi Senam London.
* Mencari umpan balik dan mendengarkan secara terbuka pelanggan/orang tua dan mengintegrasikan umpan balik untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. Berkolaborasi dengan koordinator komunikasi untuk terus memberi tahu pelanggan/orang tua tentang rencana, harapan, dan pengembangan atlet.
* Mengelola semua pertanyaan pelanggan karena terkait dengan aspek operasional program rekreasi dengan menanggapi email harian dan panggilan telepon secara tepat waktu. Kebijakan “angkat telepon dua dering” dan pengembalian 24 jam untuk semua panggilan dan pertanyaan email harus dipatuhi.
* Menunjukkan kemampuan untuk melatih fleksibilitas dan pemahaman saat berhadapan dengan pelanggan internal dan eksternal.
* Bekerja sama dengan manajer operasi untuk membantu atlet menemukan pendanaan melalui berbagai Organisasi (termasuk Jumpstart, organisasi olahraga kota dan pemerintah) dan menindaklanjuti untuk memastikan pembayaran diterima.
* Terus berupaya meningkatkan partisipasi rekreasi melalui open house, acara, dan iklan.
* Berpartisipasi dengan direktur staf lain dengan demonstrasi eksternal untuk membantu mempromosikan pertumbuhan program rekreasi.
* Pastikan penerimaan dan fasilitas umum rapi, bersih dan teratur.
Proses dan Administrasi:
* Membuat dan mengelola kalender acara rekreasi. Memastikan kepegawaian dan penjadwalan pelatih yang tepat (bekerja sama dengan direktur program lainnya) untuk memastikan kualitas dan konsistensi dalam program rekreasi.
* Membuat dan mempertahankan jadwal rotasi yang stabil dan fungsional untuk semua kelas rekreasi, dan program dalam hubungannya dengan program kompetitif lainnya untuk memastikan kelas diselenggarakan dengan cara yang paling efektif – penutupan dan pembukaan kelas serta memastikan peserta maksimum diperoleh.
* Memastikan semua jadwal dan daftar kelas untuk semua program rekreasi selesai.
* Bertanggung jawab untuk merencanakan, menyiapkan, dan mengatur semua perkemahan musim panas dan kegiatan perkemahan.
* Bertanggung jawab untuk menjadwalkan kelas pagi, grup persewaan, pesta ulang tahun, les privat rekreasi, gym terbuka dan dewasa untuk membantu mendorong kesadaran merek LGA.
* Mengembangkan kurikulum yang mematuhi pedoman Senam Ontario (termasuk mengawasi metode pengujian yang konsisten dan semua rapor berikutnya), serta rencana pelajaran, minggu tema, dan pemanasan yang semakin sesuai untuk digunakan oleh pelatih.
* Bekerja sama dengan palungan operasi untuk mengembangkan pendaftaran rekreasi, keanggotaan dan kebijakan pembayaran serta pedoman untuk semua anggota rekreasi yang konsisten dan memenuhi semua kebutuhan pelanggan.
* direktur rec memberikan informasi yang diperlukan untuk komunikasi secara tepat waktu untuk pembaruan situs web (misalnya, jadwal sesi baru, kamp, dll.)
* setujui jam kerja staf setiap hari Senin setelah akhir periode pembayaran. Ini termasuk memastikan bahwa semua jam dicatat, akurat, dan portal staf rek selalu mutakhir. Setelah selesai, mereka perlu memperbarui orang yang melakukan penggajian.
*Direktur rekreasi dapat mendelegasikan, dengan persetujuan, jika jam dikelola oleh orang lain (mis. kamp memastikan bahwa staf rekreasi mengetahui cara memasukkan jam ke portal mereka
* Berikan pengawasan, arahan dan kepemimpinan untuk semua staf resepsi paruh waktu serta membantu pertanyaan meja depan.
* Membantu mengelola kebijakan dan prosedur keuangan untuk pendaftaran rekreasi bekerja sama dengan manajer operasi dan pemilik (dan/atau staf administrasi lainnya) termasuk tetapi tidak terbatas pada: kas kecil, faktur rekreasi, laporan/rekonsiliasi penjualan harian, dan memberikan beberapa masukan ke dalam pengembangan anggaran tahunan seperti yang diminta.
* Pastikan pencegahan cedera rekreasi dan prosedur keselamatan dipertahankan dan ketika terjadi kecelakaan pastikan protokol yang tepat diikuti dan dokumentasi yang tepat diteruskan ke koordinator komunikasi. Pastikan protokol tindak lanjut diikuti sesuai dengan pedoman keselamatan Senam Ontario dan kebijakan asuransi LGA.
* Kontrol kualitas dokumen internal dan eksternal.
*Lakukan tugas lain yang ditugaskan oleh pemilik Jen dan JP Kraemer. Ini mungkin termasuk kehadiran di pertemuan dan kegiatan pengembangan profesional.
Pengembangan Profesional/Pribadi & Keterlibatan Komunitas
* Berusaha keras untuk terus meningkatkan pengetahuan tentang program, layanan, proses, dan hubungan bisnis LGA.
*Berfungsi sebagai panutan dan duta gym di dalam dan di luar kantor dan mengembangkan/mempertahankan hubungan baik dengan pelanggan dan mitra komunitas lainnya.
* Diakui sebagai pemimpin dalam komunitas lokal dan berpartisipasi secara teratur dalam kegiatan lokal sesuai kebutuhan.
Pengetahuan/Keterampilan/Pengalaman/Atribut:
* Diperlukan gelar atau diploma dalam Rekreasi, Pendidikan Jasmani atau bidang yang terkait erat.
* Setidaknya 2 tahun pengalaman pengawasan atau manajemen progresif di Rekreasi atau bidang terkait.
* Pengetahuan senam minimal NCCP 1 ( sertifikasi NCCP level 2/Kompetisi 1 adalah aset) atau bersedia diperoleh
* Keterampilan layanan pelanggan yang sangat baik.
* Menunjukkan kemampuan kepemimpinan dan sikap positif yang berfokus pada tim.
* Keterampilan pemecahan masalah dan manajemen konflik yang kuat.
* Keterampilan organisasi dan interpersonal yang unggul.
* Terbukti kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan multi-tugas.
* Pengalaman dengan Microsoft Word excel, Power point, Outlook, Jack Rabbit dan situs web terkait Senam Ontario termasuk layanan pendaftaran dan keanggotaan.
* Keahlian komunikasi berbicara dan menulis yang kuat.
* Berorientasi detail dan bekerja dengan tingkat akurasi yang tinggi.
* Pengalaman kepemimpinan kamp sebelumnya dalam program anak-anak dan remaja.
* Pertolongan Pertama & CPR Standar Saat Ini atau bersedia diperoleh.
* Pengetahuan saat ini tentang kebijakan pemerintah yang membantu menjaga lingkungan kerja yang profesional dan aman.
** Sebagai syarat pekerjaan, Anda akan diminta untuk memberikan pemeriksaan Penyaringan Sektor Rentan yang memuaskan.
** Semua kandidat harus memenuhi syarat secara hukum untuk bekerja di Kanada.
** Gaji berdasarkan 40 jam/minggu.
*Jam bukanya unik karena pelamar harus ada hampir setiap malam dan akhir pekan saat anak-anak tidak bersekolah.
*Tersedia untuk menghadiri kelas pagi selama minggu pertama setiap sesi. (Kira-kira 6 jam per sesi-jam untuk dikembalikan selama siang hari pada minggu-minggu berikutnya atas persetujuan pemilik)
** Gaji berdasarkan pendidikan dan pengalaman. Manfaat tersedia
Kirimkan resume Anda ke Jen Kraemer di j_kraemer@rogers.comj_kraemer@rogers.com
Bila mangulas perihal berlebihan dari pasar togel hongkong memanglah tidak hendak terdapat habisnya. Sebab pasar ini membawa banyak sekali keunggulan alhasil toto hk nyaris tidak membawa anggota yang sanggup ditanggapi. Pasar yang dijalani oleh industri swasta ini memang tidak tercampur dalam WLA. Yang dimana titel berasal dari keanggotan dari World Lottery Association. Lumayan artinya dalam bumi pertogelan, gara-gara ini pula dijadikan dorong ukur para bettor di dalam https://thechirurgeonsapprentice.com/perbelanjaan-hk-dan-output-hk-hari-ini-2022-terpantas/ pada pasar togel.
Tetapi ini tidak membuahkan alibi untuk bandar togel hongkong buat tidak membagikan yang terbaik. Mereka justru menegaskan jika tanpa jadi https://judaismovirtual.com/perjudian-pragmatik-senarai-10-penyedia-permainan-slot-dalam-talian-terbaik/ berasal dari WLA. Mereka selamanya sanggup jadi pasar unitogel terbaik dengan mutu https://revolutionclothiers.com/toto-hk-output-togel-hong-kong-hadiah-hk-2/ mampu diadu bersama pasar togel yang lain.
